پرسشنامه عملکرد شغلی ویلیام و اندرسون

پرسشنامه عملکرد شغلی کارکنان دانلود پرسشنامه عملکرد شغلی ویلیام و اندرسون – رشته مدیریت توضیحات: این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که توسط  ویلیام و اندرسون در سال ۱۹۹۱ طراحی و اعتباریابی شده است. تعداد سوالات پرسشنامه پیش رو ۸ سوال با طیف ۵ درجه ای لیکرت از خیلی زیاد تا خیلی کم می باشد. راهنمای استفاده: مناسب جهت استفاده دانشجویان و محققان رشته مدیریت در قالب word و قابل ویرایش
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

پرسشنامه عملکرد شغلی (پاترسون)

پرسشنامه عملکرد شغلی کارکنان دانلود پرسشنامه عملکرد شغلی (پاترسون) هدف: اندازه گیری عملکرد کارکنان در حوزه وظایف شغلی و سازمانی تعداد سوال: ۱۵ شیوه نمره گذاری و تفسیر نتایج: دارد روایی و پایایی: دارد : ساعتچی؛ محمود . کامکاری؛کامبیز . عسکریان؛ مهناز . آزمونهای روان شناختی . نشر ویرایش . ۱۳۸۹
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

پرسشنامه سنجش نگرش شغلی کارکنان

پرسشنامه عملکرد شغلی کارکنان   دانلود پرسشنامه آماده مدیریت پرسشنامه سنجش نگرش شغلی کارکنان توضیحات: این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که کاملا مطابق با شرایط ایران طراحی و اعتباریابی شده است. تعداد سوالات پرسشنامه ۶۱ سوال می باشند که ابعاد زیر را مورد سنجش قرار می دهند: وابستگی شغلی: ۵-۱ وابستگی سازمانی: ۱۵-۶ تناسب شغل با شاغل: ۱۹-۱۶ طراحی شغل: ۲۵-۲۰ همکاران: ۳۱-۲۶ مدیران و مافوق: ۳۹-۳۲ حجم کار و استرس محیطی: ۴۴-۴۰ شرایط فیزیکی کار: ۴۷-۴۵ حقوق و مزایای شغلی: ۵۱-۴۸ آموزش، ارزشیابی و ارتقا: ۵۷-۵۲ توازن در زندگی شغلی و خانوادگی: ۶۱-۵۸ طیف مورد استفاده ۷ درجه ای لیکرت است
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

پرسشنامه عملکرد شغلی هرسی و گلداسمیت

پرسشنامه عملکرد شغلی کارکنان دانلود پرسشنامه عملکرد شغلی هرسی و گلداسمیت پرسشنامه بهره وری نیروی انسانی هرسی و گلداسمیت پرسشنامه عملکرد هرسی و گلداسمیت پرسشنامه عملکرد سازمانی هرسی و گلداسمیت پرسشنامه عملکرد سازمانی «achieve» هرسی و گلداسمیت دانلود پرسشنامه هرسی و گلداسمیت دانلود پرسشنامه عملکرد شغلی   پرسشنامه آماده مدیریت توضیحات: این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در تحقیقات مختلف داخلی و خارجی استفاده شده است. پرسشنامه پیش رو در سال ۱۹۸۱ توسط هرسی و گلداسمیت طراحی و اعتباریابی شده است. تعداد سوالات این پرسشنامه ۱۶ سوال می باشند که ابعاد زیر را مورد سننجش قرار می دهند: توانایی: ۳-۱ وضوح نقش: ۵-۴ حمایت: ۷-۶ انگیزه: ۱۰-۸ بازخور: ۱۲-۱۱ اعتبار: ۱۴-۱۳ محیط: ۱۶-۱۵
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید