پرسشنامه ابعاد سازمان یادگیرنده بر اساس مدل مارسیک و واتکینز (DLOQ)

پرسشنامه سازمان های یادگیرنده دانلود پرسشنامه ابعاد سازمان یادگیرنده بر اساس مدل مارسیک و واتکینز (DLOQ) هدف: ارزیابی سازمان ها در ابعاد یادگیری فردی، تیمی و سازمانی تعداد سوال: ۴۳ تعداد مولفه: ۳ شیوه نمره گذاری و تفسیر: دارد پایایی: دارد منبع: دارد نوع فایل: word  ۲۰۰۷

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

پرسشنامه ویژگی های سازمان یادگیرنده

پرسشنامه سازمان های یادگیرنده دانلود پرسشنامه ویژگی های سازمان یادگیرنده هدف: بررسی ویژگی های سازمان یادگیرنده از ابعاد (ویژگی های رهبری، ویژگی های نیروی انسانی، ویژگی های طرح سازمانی، ویژگی های فرهنگ سازمانی، ویژگی های ماموریت / استراتژی) تعداد سوال: ۴۱ تعداد بعد: ۵ شیوه نمره گذاری و تفسیر نتایج: دارد روایی و پایایی: دارد منبع: دارد نوع فایل: word 2007

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

دانلود مقاله نظریه‌ سازمان‌های‌ یادگیرنده‌

پرسشنامه سازمان های یادگیرنده دانلود مقاله نظریه‌ سازمان‌های‌ یادگیرنده‌ نظریه سازمان های یادگیرنده تئوری سازمان های یادگیرنده مقاله در مورد سازمان های یادگیرنده ویژگی سازمان های یادگیرنده مقاله درباره سازمان های یادگیرنده مدیریت دانش در سازمان های یادگیرنده کتاب سازمان های یادگیرنده تاریخچه سازمان های یادگیرنده تحقیق در مورد سازمان های یادگیرنده مقاله سازمان یادگیرنده   نظریه‌ سازمان‌های‌ یادگیرنده‌ فهرست‌ مطالب‌ مقدمه‌ تعاریف‌ انواع‌ یادگیری‌ زمینه‌های‌ شکل‌گیری‌ نظریه‌ سازمان‌ یادگیرنده‌ نظریه‌ سازمان‌ یادگیرنده‌ کشش‌ خلاق‌: اصل‌ تلفیق‌کننده‌ نقشهای‌ جدید رهبر به‌ عنوان‌ طراح‌ رهبر به‌ عنوان‌ معلم‌ رهبر به‌ عنوان‌ خدمتگزار مهارتهای‌ جدید ساختن‌ دورنمای‌ مشترک‌ نمایان‌ ساختن‌ و آزمون‌ مدلهای‌ ذهنی‌ تفکر سیستمی‌ ابزارهای‌ جدید الگوهای‌ سیستمی‌ پایه‌ ترسیم‌ شقوق‌ متعارض‌ استراتژیک‌ روش‌ ستون‌ سمت‌ چپ‌ برای‌ نمایان‌کردن‌ مدلهای‌ ذهنی‌ نقد نظریه‌ پیتر سنج‌ معنای‌ واقعی‌ سازمان‌ یادگیرنده‌ […]

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید