پرسشنامه اخلاق سازمانی هانت و همکاران (CEP)

پرسشنامه جو اخلاقی سازمانی دانلود پرسشنامه اخلاق سازمانی هانت و همکاران (CEP) هدف: سنجش اخلاق در سازمان تعداد سوال: ۵ شیوه نمره گذاری: دارد تفسیر: دارد روایی و پایایی: دارد منابع: دارد نوع فایل: word 2007

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

پرسشنامه توصیف جو سازمانی- مدرسه

پرسشنامه جو اخلاقی سازمانی دانلود پرسشنامه توصیف جو سازمانی- مدرسه هدف: توصیف جو سازمانی و ابعاد آن در مدرسه تعداد سوال: ۳۴ شیوه نمره گذاری و تفسیر نتایج: دارد روایی و پایایی: دارد منبع: ساعتچی؛ محمود . کامکاری؛کامبیز . عسکریان؛ مهناز . آزمونهای روان شناختی . نشر ویرایش . ۱۳۸۹

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

پرسشنامه جو اخلاقی کاری

پرسشنامه جو اخلاقی سازمانی دانلود رشته مدیریت پرسشنامه جو اخلاقی کاری پرسشنامه جو اخلاقی سازمانی پرسشنامه جو اخلاقی سازمان دانلود پرسشنامه جو اخلاقی پرسشنامه سنجش اخلاق پرسشنامه اخلاق کاری پرسشنامه اخلاق حرفه ای پرسشنامه اخلاق کار پرسشنامه اخلاق سازمانی پرسشنامه اخلاق ورزشی پرسشنامه اخلاق در حسابداری پرسشنامه اخلاق کاری گریگوری   پرسشنامه آماده مدیریت   توضیحات: این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در یک تحقیق در مقطع کارشناسی ارشد به کار رفته است. تعداد سوالات پرسشنامه ۲۶ سوال است که ۶ بعد را مورد سنجش قرار می دهند. پایایی و روایی این پرسشنامه مورد تایید قرار گرفته است.

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

دانلود پرسشنامه جو سازمانی

پرسشنامه جو اخلاقی سازمانی دانلود پرسشنامه جو سازمانی دانلود پرسشنامه جو سازمانی هالپین و کرافت دانلود رایگان پرسشنامه جو سازمانی مدیریت پرسشنامه جو سازمانی نوآورانه پرسشنامه جو سازمانی هالپین و کرافت پرسشنامه جو سازمانی ساسمن و دیپ پرسشنامه جو سازمانی ocq دانلود رایگان پرسشنامه جو سازمانی پرسشنامه جو سازمانی مدرسه پرسشنامه جو سازمانی ocdq   پرسشنامه آماده مدیریت توضیحات: این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که هفت بعد زیر را با استفاده از ۳۲ سوال مورد سنجش قرار می دهد: ۱- روحیه گروهی ۲- مزاحمت ۳- صمیمیت ۴- علاقه مندی ۵- ملاحظه گری ۶- نفوذ و پویایی ۷- تاکید بر تولید پایایی و روایی پرسشنامه تایید گردیده است. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن اورده شده است.

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید