صفحه اصلی پرسش و پاسخ پشتیبانی تماس با ما

تحقیق اصول سرپرستی منابع انسانی و اشتباهات مدیران منابع انسانی

نقش استراتژیک مدیران منابع انسانی دانلود تحقیق اصول سرپرستی منابع انسانی و اشتباهات مدیران منابع انسانی مقاله مقدمه: به طور دقیق برای مدیریت نمی توان مبدأ مشخصی را تعیین کرد و بشر در طول تاریخ جهت ادامه ی زندگی خود به نحوی از مدیریت استمداد جسته است. جهش علمی و شکل پذیری اماکن صنعتی در اواخر قرن ۱۹ زمینه را برای تشکیل نطفه ی مدیریت علمی مساعد ساخت. در اوایل قرن ۲۰ فردریک تایلور که از او به نام پدر مدیریت علمی یاد می کنند با تجزیه و تحلیل مسائل و مشکلات مدیریت تولید، روش علمی تجزیه وتحلیل مطالب را به عرصه ی مدیریت عرضه داشت. در حال حاضر کشور ما که از هر نظر جزو کشورهای در حال توسعه می باشد و با برنامه ریزیهای دقیق قدم ...

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

پرسشنامه تاثیر استراتژی مدیریت منابع انسانی و استراتژی رقابتی بر سازمان

نقش استراتژیک مدیران منابع انسانی دانلود پرسشنامه تاثیر استراتژی مدیریت منابع انسانی و استراتژی رقابتی بر سازمان پرسشنامه استراتژی مدیریت دانش پرسشنامه استراتژی های مدیریت دانش پرسشنامه استراتژی بازاریابی پرسشنامه استراتژی منابع انسانی پرسشنامه استراتژی سازمان پرسشنامه استراتژی رقابتی پورتر پرسشنامه استراتژی های بازاریابی پرسشنامه استراتژی برون سپاری   پرسشنامه آماده رشته مدیریت، تاثیر استراتژی مدیریت منابع انسانی و استراتژی رقابتی بر عملکرد سازمان،   توضیحات: این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در یک پژوهش در مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه تهران به کار رفته است. تعداد سوالات پرسشنامه برابر با ۲۹ سوال به طیف ۵ درجه ای لیکرت به شرح زیر می باشند: سوالات ۱ تا ۸: استراتژی رقابتی سازمان سوالات ۹ تا ۲۱: استراتژی منابع انسانی سازمان سوالات ۲۲ تا ۲۹: عملکرد سازمان لازم به ذکر است که جدول تفصیلی سوالات ...

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید