صفحه اصلی پرسش و پاسخ پشتیبانی تماس با ما

مقاله مشاوره و مدیریت

مقاله مدیریت مالی پیشرفته دانلود مقاله مشاوره و مدیریت چکیده مؤسسه ای که علاقه مند به دگرگونی است، لاجرم دست نیاز به سوی مراکزی دراز خواهدکردکه او را دراین راه یاری دهند و به این ترتیب مشاوره مدیریت ضرورت وحقانیت می یابد. همچنین مدیران ارشدبرای حفظ بالندگی سازمان ضروری است که جلساتی رابرای دادن مشاوره به مدیران جزء برنامه ریزی کنند. اجرای مشاوره ها به منظور آگاه کردن مدیران از وظایف خویش،بیان روشهای برخورد با استانداردهای مورد نیاز وبیان عملکردهای واقعی است. داشتن دانش ومعلومات درموردفنون و مهارتها وتکنیک های مشاوره ای،همچنین قابلیتها وتوانائی به کارگیری آنهابرای مدیران، به منظورانجام دادن وظایفشان ضرورت دارد. روشهای استفاده شده در مشاوره شامل روشهای دستوری ، روش غیر دستوری و درحد وسط روش ترکیبی هستند. در یک تقسیم بندی کلی مشاوره ...

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

دانلود مقاله مدیریت

مقاله مدیریت مالی پیشرفته دانلود مقاله مدیریت مقدمه‎ ‎ ظهور سازمانهای اجتماعی وگسترش روزافزون انها یکی از خصیصه های‎ ‎بارز تمدن بشری است‎ . وبه این ترتیب وبا توجه به عوامل گوناگون مکانی و زمانی و‎ ‎ویژگیها و نیازهای خاص هر جامعه هر ‏روز بر تکامل و‎ ‎توسعه‎ ‎این سازمانها افزوده می شود .بدیهی‎ ‎است هر سازمان اجتماعی برای نیل به ‏اهدافی طراحی شده و با توجه به ساختارش نیازمند‎ ‎نوعی مدیریت است . یکی از پیامدهای مهم در ‏هم ریخته شدن نظام ارزشی غرب حاکم شدن‎ ‎مکتب اصالت نفع بر روند فعالیتهای‎ ‎اقتصادی و‎ ‎تولید است .معتقدین به این مکتب یک عمل را تا انجا درست قلمداد میکند. که برای فرد‎ ‎یا افرادی ‏بیشترین خوشی و اسایش را به بوجود اورد به بیان دیگر ملاک درستی ...

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

مقاله مدیریت

مقاله مدیریت مالی پیشرفته دانلود مقاله مدیریت تعریف مدیریت مدیریت فرایند به کارگیری مؤثر و کارآمد منابع مادی وانسانی در برنامه ریزی سازماندهی بسیج منابع وامکانات هدایت و کنترل است که برای دستیابی به اهداف سازمانی و بر اساس نظام ارزشی مورد قبول صورت می گیرد. مدیریت امور اداری مدیریت اداری پشتیبانی  کننده واحد در زمینه های اداری خدمات و تدارکات است که در زمینه های زیر فعالیت دارد ۱-    کارگزینی کارکنان : این بخش کلیه اقدامات مدیریت منابع انسانی شامل تامین و سازماندهی و انتصاب نیروی انسانی , آموزش و پرورش نیروی انسانی , ترفیعات , جابجاییها, مرخصی , ماموریت , برکناری از خدمات , بازنشستگی , برقراری حقوق و مزایای کارکنان  غیر هیئت علمی , بایگانی اسناد و مدارک را انجام میدهد. ۲-    تدارکات واحد :  کلیه اقدامات مربوط ...

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید