صفحه اصلی پرسش و پاسخ پشتیبانی تماس با ما

مقاله رویکردهای یاد دهی – یاد گیری

مقاله در مورد یادگیری سازمانی دانلود مقاله رویکردهای یاد دهی – یاد گیری چکیده : مقاله حاضر با الهام و پایبندی به آموزه های روانشناختی یاد دهی – یادگیری الگوهای تدریس سعی بر آن دارد که ضرورت چاره جویی در مسائل آموزشی علوم تجربی و راهکارهای مواجهه با چالش های آن را با توجه به محوری بودن درس علوم در پرورش نگرش ها و ویژگی های شخصیتی اجتماعی مورد توجه قرار داده و نیاز به نگاهی نو و متفاوت با تفکر سنتی را سرلوحه خود قرار داده است . در نگرش نوین به اهداف آموزشی در سیر تحول مکاتب روانشناسی آموزشی فرآیند تدریس یادگیری دانش آموز محور بوده که در این شیوهَ تدریس تاَکید بر یادگیری چگونه یادگرفتن می باشد . در این پژوهش روشهای تدریس فعال و ...

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

مقاله عوامل موثر بر یادگیری

مقاله در مورد یادگیری سازمانی دانلود مقاله عوامل موثر بر یادگیری - تحقیق مقدمه یادگیری (learning discomfort )یک فرایند است. در هر فرایند عوامل و متغیرهایی در حال تعاملند. نوع و شدت تعامل ، تغییرات گوناگونی را به دنبال می‌آورد. بررسی همه عوامل موثر در فرایند تدریس ، امکان پذیر نیست. چند تا از مهمترین این عوامل که تاثیر آشکاری در روند یادگیری دارند عبارتند از: آمادگی ، انگیزه و هدف ، تجارب گذشته ، موقعیت و محیط یادگیری ، روش تدریس رابطه جز و کل ، تمرین و تکرار. آمادگی شاگرد باید از لحاظ جسمی ، عاطفی ، عقلی و ... رشد کافی کرده باشد تا بتواند بخوبی یاد بگیرد و یادگیری زمانی برایش مفید خواهد بود که از هر نظر آمادگی لازم داشته باشد. او حتی اگر ...

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

دانلود مقاله علل و انواع و درمان اختلالات آفازیا ناتوانی یادگیری

مقاله در مورد یادگیری سازمانی دانلود مقاله علل و انواع و درمان اختلالات آفازیا ناتوانی یادگیری تحقیق در مورد آفازیا انواع آفازیا آفازیا چیست؟ بیماری آفازیا مقاله آفازیا مقاله در مورد آفازیا منظور از آفازیا چیست مقاله در مورد آفازیا تعریف آفازیا ناتوانی یادگیری در کودکان ناتوانی یادگیری در نوشتن ناتوانی های یادگیری در کودکان ناتوانی های یادگیری محقق اردبیلی درمان ناتوانی های یادگیری مقاله در مورد ناتوانی های یادگیری   چکیده سالهاست که متخصصان به دسته ای از اختلالات با عنوان اختلالات خاص یادگیری توجه می نمایند. ناتوانائیهای یادگیری شاخه جدیدی است که به آموزش و پرورش ویژه افزوده شده است. این ناتوانی ها در زمینه های شنوایی، تفکر، زبان، خواندن و نوشتن، هجی و حساب نمایان می شوند.اگر معنی و مفهوم کلمات شنیده شده درک نشود ...

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

سازمان به عنوان یک حوزه یادگیری میان رشته ای

مقاله در مورد یادگیری سازمانی دانلود مقاله ترجمه شده رشته مدیریت سازمان به عنوان یک حوزه یادگیری میان رشته ای تحقیق مقاله مدیریت یادگیری در سازمان مدیریت یادگیری در سازمان انواع یادگیری در سازمان سازمان یادگیری فرهنگیان سامانه جامع یادگیری فرهنگیان سامانه جامع مدیریت یادگیری سازمان یادگیرنده و یادگیری سازمانی مقاله مدیریت یادگیری در سازمان مقالات یادگیری سازمانی   مقاله ترجمه شده عنوان مقاله: سازمان به عنوان یک حوزه یادگیری میان رشته ای با استفاده از یک بازی استراتژیک برای ادغام یادگیری در مورد مدیریت زنجیره تامین و تبلیغات چکیده: هدف-این مطالعه تحقیقی به دنبال کشف رابطه میان بازی استراتژیک، رویکرد و مدل یادگیری سازمانی و انتقال یادگیری به عنوان یک عامل موفقیت استراتژیک برای بهبود عملکرد فردی و سازمانی و مزیت رقابتی پایدار است. هدف این تحقیق تشخیص و توسعه ...

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

تاثیر رفتارهای شهروندی سازمانی و تعهدات سازمانی اعضا بر یادگیری سازمانی

مقاله در مورد یادگیری سازمانی دانلود مقاله ترجمه شده رشته مدیریت تحقیق تاثیر رفتارهای شهروندی سازمانی و تعهدات سازمانی اعضا بر یادگیری سازمانی تاثیر رفتارهای شهروندی سازمانی کارکنان بر کیفیت خدمات تعریف رفتارهای شهروندی سازمانی رفتارهای ضد شهروندی سازمانی رفتار شهروندی سازمانی و کیفیت خدمات رفتار شهروندی سازمانی و تعهد سازمانی رفتار شهروندی سازمانی pdf رفتار شهروندی سازمانی doc   مقاله ترجمه شده چکیده: هدف از این مطالعه بررسی رابطه بین رفتارهای شهروندی سازمانی، تعهدات سازمانی و اثر یادگیری سازمانی می باشد. محققان تناسب شخص، (تناسب P-O) به عنوان پس زمینه نظری بکار بردند. محققان 200 پرسشنامه بین 12 شرکت توزیع نمودند، میزان پاسخهای نهایی 52.5٪ بود (105/200). در این مطالعه، محققان با استفاده SEM 3 فرضیه در مورد رفتار شهروندی سازمانی، تعهد سازمانی و اثر یادگیری سازمانی ...

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

دانلود مقاله یادگیری سازمانی

مقاله در مورد یادگیری سازمانی دانلود مقاله یادگیری سازمانی مقاله یادگیری سازمانی pdf مقاله در مورد یادگیری سازمانی تحقیق مقاله درباره یادگیری سازمانی مقاله انگلیسی یادگیری سازمانی دانلود مقاله یادگیری سازمانی ترجمه مقاله یادگیری سازمانی مقاله یادگیری سازمانی با ترجمه مقاله انگلیسی در مورد یادگیری سازمانی مقاله ای در مورد یادگیری سازمانی پیشینه تحقیق یادگیری سازمانی تحقیق در مورد یادگیری سازمانی   یادگیری سازمانی با توسعه دانش و فناوری و گسترش حیطه‎های کسب و کار از جمله سازمانهای مجازی یا تحت شبکه، بنگاه‎های اقتصادی گسترش یافته، ومحیط کسب و کار به محیطی رقابتی و پر از چالش تبدیل گردیده و پارادایم‌های جدیدی ظاهر شده که بقاء را برای بسیاری از بنگاه‎ها مشکل ساخته است. در چنین محیطی طبیعی است که امتیازهای رقابتی تغییر شکل دهند. بزرگترین امتیاز رقابتی ...

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

دانلود تحقیق روانشناسی یادگیری

مقاله در مورد یادگیری سازمانی دانلود تحقیق روانشناسی یادگیری دانلود مقاله روانشناسی یادگیری مقاله مقاله در مورد روانشناسی یادگیری تحقیق پیرامون یادگیری اصول روانشناسی یادگیری مقاله درباره روانشناسی یادگیری کتاب روانشناسی یادگیری نظریه های روانشناسی یادگیری تحقیق در مورد روانشناسی یادگیری تحقیق درباره روانشناسی یادگیری تحقیق روانشناسی یادگیری تعریف یادگیری در روانشناسی   مقدمه: یادگیری تغییر نسبتا دایمی در رفتار است که در نتیجه تمرین حاصل شده است. تغییراتی در رفتار که حاصل‌اش (و نه تمرین)، با شرایط موقت جاندار (مثل خستگی یا حالات ناشی از مصرف برخی داروها) باشند مشمول این تعریف نمی‌شود. نقش یادگیری در همه صحنه‌های زندگی نمایان است. یادگیری نه تنها در آموختن خاص مطالب درسی، بلکه در رشد هیجانی، تعامل اجتماعی و حتی رشد شخصیت نیز دخالت دارد. مثلا یاد می‌گیریم از چه ...

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید