صفحه اصلی پرسش و پاسخ پشتیبانی تماس با ما

مقاله بکارگیری مدیریت استراتژیک در توسعه قابلیتهای سازمانی

مقاله در مورد مدیریت توسعه دانلود مقاله بکارگیری مدیریت استراتژیک در توسعه قابلیتهای سازمانی شیوه های مدیریت استراتژیک در پی تحقیقاتی که درخصوص عملکردهای مدیریت بعمل آمده است پنج شیوه اساسی برای اجرای استراتژیها ارائه شده است. این شیوه ها شامل طیف وسیعی چون اعلام به کارکنان که استراتژی تدوین شده را اجرا کنند و در نهایت تربیت کارکنانی که توانایی تدوین و اجرای استراتژیهای منطقی را دارند می باشد. در هر شیوه، مدیر نقشی متفاوت ایفا می کند و از روشهای مختلف مدیریت استراتژیک بهره می جوید. این پنج شیوه را شیوه فرماندهی، شیوه تغییر سازمانی، شیوه مشارکتی، شیوه فرهنگی و شیوه پویا می نامند که در ذیل به شرح اجمالی هر یک پرداخته خواهد شد: ۱- شیوه فرماندهی در این شیوه نحوه تعیین اهداف از بالا ...

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

مقاله طراحی و محاسبه شاخص های اندازه ‏گیری بهره وری در معاونت توسعه ‏مدیریت و منابع

مقاله در مورد مدیریت توسعه دانلود مقاله طراحی و محاسبه شاخص های اندازه ‏گیری بهره وری در معاونت توسعه ‏مدیریت و منابع مقدمه : بهره وری اگرچه از دیرباز برای انسانها آشنا بوده است، لیکن مطالعات مرسوم و علمی درخصوص بهره وری مربوط به گذشته نزدیک می باشد. هرچند اولین تلاش علمی در جهت معرفی بهره وری از قرن ۱۸ توسط آدام اسمیت در کتاب ثروت ملل آغاز شد و بهره وری را تقسیم کار برای افزایش کارآیی نام برد، لیکن امروزه بهره وری از یک سنجش صرفاً کمی و داشتن یک معیار یا محک جلوتر رفته و به یک فرهنگ عمومی تبدیل شده است. در حال حاضر تعاریف مختلفی برای بهره وری ارائه شده است. ازجمله اینکه Clque «کلاگ» معتقد است سطح بالای زندگی مرهون بهره وری ...

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید