صفحه اصلی پرسش و پاسخ پشتیبانی تماس با ما

مقاله ارزیابی روش تدریس و یادگیری در مطالعات اسلامی

مقاله انگلیسی در مورد یادگیری سازمانی دانلود ترجمه مقاله انگلیسی ارزیابی روش تدریس و یادگیری در مطالعات اسلامی چکیده طی قرن های گذشته، نقد هایی درابطه با روش آموزش و یادگیری مطالعات اسلامی، خصوصا در رابطه با ناتوانی در واکنش موثر به چالش ها یی که با نیازهای کنونی در این جهان مدرن به ارمغان آورده شده، انجام شده است. به عنوان دینی که توسط یک پنجم از جمعیت جهان پیروی میشود، تدوین و بازسازی رویکرد و روش های مطالعات اسلامی به منظورحصول اطمینان از ارتباط مستمر خود و به عنوان پاسخ به خواسته های اعمال شده با جهانی شدن و ارائه شده توسط مدرنیته یک نیاز ضروری محسوب میشود. در اواخر دهه ۱۹۷۰، دانشمندان اسلامی با جدیت تمام این ناتوانی را مورد قرا دادند و انبوهی از ...

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

سازمان به عنوان یک حوزه یادگیری میان رشته ای

مقاله انگلیسی در مورد یادگیری سازمانی دانلود مقاله ترجمه شده رشته مدیریت سازمان به عنوان یک حوزه یادگیری میان رشته ای تحقیق مقاله مدیریت یادگیری در سازمان مدیریت یادگیری در سازمان انواع یادگیری در سازمان سازمان یادگیری فرهنگیان سامانه جامع یادگیری فرهنگیان سامانه جامع مدیریت یادگیری سازمان یادگیرنده و یادگیری سازمانی مقاله مدیریت یادگیری در سازمان مقالات یادگیری سازمانی   مقاله ترجمه شده عنوان مقاله: سازمان به عنوان یک حوزه یادگیری میان رشته ای با استفاده از یک بازی استراتژیک برای ادغام یادگیری در مورد مدیریت زنجیره تامین و تبلیغات چکیده: هدف-این مطالعه تحقیقی به دنبال کشف رابطه میان بازی استراتژیک، رویکرد و مدل یادگیری سازمانی و انتقال یادگیری به عنوان یک عامل موفقیت استراتژیک برای بهبود عملکرد فردی و سازمانی و مزیت رقابتی پایدار است. هدف این تحقیق تشخیص و توسعه ...

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

دانلود مقاله یادگیری سازمانی

مقاله انگلیسی در مورد یادگیری سازمانی دانلود مقاله یادگیری سازمانی مقاله یادگیری سازمانی pdf مقاله در مورد یادگیری سازمانی تحقیق مقاله درباره یادگیری سازمانی مقاله انگلیسی یادگیری سازمانی دانلود مقاله یادگیری سازمانی ترجمه مقاله یادگیری سازمانی مقاله یادگیری سازمانی با ترجمه مقاله انگلیسی در مورد یادگیری سازمانی مقاله ای در مورد یادگیری سازمانی پیشینه تحقیق یادگیری سازمانی تحقیق در مورد یادگیری سازمانی   یادگیری سازمانی با توسعه دانش و فناوری و گسترش حیطه‎های کسب و کار از جمله سازمانهای مجازی یا تحت شبکه، بنگاه‎های اقتصادی گسترش یافته، ومحیط کسب و کار به محیطی رقابتی و پر از چالش تبدیل گردیده و پارادایم‌های جدیدی ظاهر شده که بقاء را برای بسیاری از بنگاه‎ها مشکل ساخته است. در چنین محیطی طبیعی است که امتیازهای رقابتی تغییر شکل دهند. بزرگترین امتیاز رقابتی ...

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید