مقاله تشکل‌های کارگری در جمهوری اسلامی و مغایرت آن ها با کنوانسیون‌های بین‌‌المللی

مقاله اعتصاب کارگران دانلود مقاله تشکل‌های کارگری در جمهوری اسلامی و مغایرت آن ها با کنوانسیون‌های بین‌‌المللی مقدمه: سابقه تشکیل شوراهای اسلامی کار به اولین روزهای پس از پیروزی انقلاب بهمن ۵۷ بر می‌گردد. در حالی که سیاست رسمی وزارت کار تحت مدیریت زنده یاد داریوش فروهر، حمایت از ایجاد و تقویت جنبش کارگری و سندیکایی بود، بخشی از شورای انقلاب و حزب جمهوری اسلامی با رهبری بهشتی و کارگزاری عواملش در صدد تضعیف این جنبش و مهار آن بودند. اقدام اولیه آن‌ها تشکیل شوراهای وابسته به خود با هدف به دست گرفتن کنترل کارخانجات و سرکوب کارگران مترقی و فعالان کارگری بود. به این ترتیب آن‌ها تنها نیل به مقاصد سیاسی، کنترل قدرت و از صحنه بیرون کردن رقیب را در نظر داشتند. برای پیش برد چنین […]

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

مقاله کارگران و ریسک کارفرمایان

مقاله اعتصاب کارگران دانلود مقاله کارگران و ریسک کارفرمایان مقدمه :‏ بیمه گونه‌ای مدیریت ریسک است.‏ بیمه عبارت است از سازوکاری برای انتقال ریسک یا احتمال بروز خطر. ‏در تعریف حقوقی : بیمه عبارتست از قراردادی که به موجب آن یک طرف ‏‏(بیمه گر) تعهد می کند در ازای پرداخت وجه یا وجوهی از طرف ‏دیگر(بیمه گذار) در صورت وقوع یا بروز حادثه خسارت وارده بر او را ‏جبران نموده یا وجه معینی را بپردازد. متعهد را بیمه گر، طرف تعهد را ‏بیمه گذار و وجهی را که بیمه گذار به بیمه گر می پردازد حق بیمه و ‏آنچه را که بیمه می شود موضوع بیمه نامند. بیمه دارای انواع و اقسام ‏مختلفی است که عبارتند از بیمه های اجتماعی و بیمه های بازرگانی .‏ بیمه یکی از […]

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

مقاله احتیاجات روحی کارگر

مقاله اعتصاب کارگران دانلود مقاله احتیاجات روحی کارگر مقدمه ‏ روان‌شناسی صنعتی دانش بررسی رفتار انسان در محیط کار است. این دانش می‌کوشد ‏تا با به اجرا گذاشتن نتایج و روش‌های روان‌شناختی به کارگران و سازمان‌ها کمک نماید. ‏به این شاخه از روان‌شناسی گاه روان‌شناسی کار و روان‌شناسی شغلی هم گفته ‏می‌شود.از جمله مباحث مطرح در این شاخه از روان‌شناسی می‌توان به رفتار سازمانی، ‏توسعه و بالندگی سازمان، مشاوره شغلی وحرفه‌ای، روان‌شناسی مصرف کنندگان، ‏روان‌شناسی تبلیغات و بازاریابی، روان‌شناسی منابع انسانی، روان‌شناسی استخدامی، ‏روان‌شناسی بهره‌وری اشاره کرد.‏ این رشته را در امریکا تحت عنوان ‏industrial and organizational‏ ‏psychology‏ ‏و در اروپا تحت عنوان ‏work psychology‏ می‌‌شناسند.‏ این رشته یکی از رشته‌های کاربردی در دانشگاه‌ها می‌‌باشد. فارغ‌التحصیلان این رشته ‏می‌توانند کمک زیادی به صاحبان صنایع و سازمانها در جهت […]

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

تحقیق در مورد اعتصاب

مقاله اعتصاب کارگران دانلود تحقیق در مورد اعتصاب درباره اعتصاب در مرتبه اول باید توضیحی برای وقوع و انتشار اعتصابها پیدا کنیم. هر کس که اعتصابهایی را، چه از تجربیات شخصی خود و چه از گزارشات دیگران، و یا روزنامه‌ها، بخاطر بیاورد فورا متوجه میشود که هر جا که کارخانه بزرگ برپا شده و بر شماره شان افزوده میشود اعتصاب اتفاق میافتد و بسط مییابد. بندرت ممکن است که حتی یک کارخانه بزرگ از میان کارخانه‌هایی که صدها (و در برخی موارد هزارها) کارگر دارند پیدا کرد که در آن اعتصاب اتفاق نیفتاده باشد. زمانی که تعداد کارخانه‌های بزرگ در روسیه معدود بودند تعداد اعتصابها هم کم بود. ولی از زمانی که کارخانه‌های بزرگ چه در محلات صنعتی قدیم و چه در شهرها و دهات جدید شروع به […]

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

تحقیق درباره اعتصاب

مقاله اعتصاب کارگران دانلود تحقیق درباره اعتصاب مقاله درباره اعتصاب در مرتبه اول باید توضیحی برای وقوع و انتشار اعتصابها پیدا کنیم. هر کس که اعتصابهایی را، چه از تجربیات شخصی خود و چه از گزارشات دیگران، و یا روزنامه‌ها، بخاطر بیاورد فورا متوجه میشود که هر جا که کارخانه بزرگ برپا شده و بر شماره شان افزوده میشود اعتصاب اتفاق میافتد و بسط مییابد. بندرت ممکن است که حتی یک کارخانه بزرگ از میان کارخانه‌هایی که صدها (و در برخی موارد هزارها) کارگر دارند پیدا کرد که در آن اعتصاب اتفاق نیفتاده باشد. زمانی که تعداد کارخانه‌های بزرگ در روسیه معدود بودند تعداد اعتصابها هم کم بود. ولی از زمانی که کارخانه‌های بزرگ چه در محلات صنعتی قدیم و چه در شهرها و دهات جدید شروع به […]

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

دانلود مقاله اعتصابات کارگری

مقاله اعتصاب کارگران دانلود مقاله اعتصابات کارگری مقاله در مورد اعتصابات مقاله درباره اعتصاب تحقیق مقاله مقاله در مورد اعتصاب مقاله اعتصاب کارگران مقاله اعتصاب کارگری تحقیق در مورد اعتصاب اعتصاب آموزش و پرورش مقاله اعتصاب   موضوع : اعتصابات کارگری مقدمه : اعتصابات کارگری به عنوان پدیده ای اقتصادی و اجتماعی حاصل تحول صنعتی و ایجاد کارخانجات جدید در یک جامعه می باشد.و بوسیله مطالعه آن می توان به درک کل تغییرات ایجاد شده در روابط اجتماعی و انسانی در مراکز صنعتی پی برد . اعتصاب محصول تعارض بین عناصر و کنش گران موجود در کارخانه می باشد و برای برسی آن لازم است ضمن توجه به نیات ، افکار و ذهنیات کارگران ، کارفرمایان دیگر به شرایط اقتصادی و اجتماعی موثر بر کل صنعت توجه نمود. […]

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید