مقاله رویکردهای یاد دهی – یاد گیری

مقالات یادگیری سازمانی دانلود مقاله رویکردهای یاد دهی – یاد گیری چکیده : مقاله حاضر با الهام و پایبندی به آموزه های روانشناختی یاد دهی – یادگیری الگوهای تدریس سعی بر آن دارد که ضرورت چاره جویی در مسائل آموزشی علوم تجربی و راهکارهای مواجهه با چالش های آن را با توجه به محوری بودن درس علوم در پرورش نگرش ها و ویژگی های شخصیتی اجتماعی مورد توجه قرار داده و نیاز به نگاهی نو و متفاوت با تفکر سنتی را سرلوحه خود قرار داده است . در نگرش نوین به اهداف آموزشی در سیر تحول مکاتب روانشناسی آموزشی فرآیند تدریس یادگیری دانش آموز محور بوده که در این شیوهَ تدریس تاَکید بر یادگیری چگونه یادگرفتن می باشد . در این پژوهش روشهای تدریس فعال و مبتنی بر […]

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

سازمان به عنوان یک حوزه یادگیری میان رشته ای

مقالات یادگیری سازمانی دانلود مقاله ترجمه شده رشته مدیریت سازمان به عنوان یک حوزه یادگیری میان رشته ای تحقیق مقاله مدیریت یادگیری در سازمان مدیریت یادگیری در سازمان انواع یادگیری در سازمان سازمان یادگیری فرهنگیان سامانه جامع یادگیری فرهنگیان سامانه جامع مدیریت یادگیری سازمان یادگیرنده و یادگیری سازمانی مقاله مدیریت یادگیری در سازمان مقالات یادگیری سازمانی   مقاله ترجمه شده عنوان مقاله: سازمان به عنوان یک حوزه یادگیری میان رشته ای با استفاده از یک بازی استراتژیک برای ادغام یادگیری در مورد مدیریت زنجیره تامین و تبلیغات چکیده: هدف-این مطالعه تحقیقی به دنبال کشف رابطه میان بازی استراتژیک، رویکرد و مدل یادگیری سازمانی و انتقال یادگیری به عنوان یک عامل موفقیت استراتژیک برای بهبود عملکرد فردی و سازمانی و مزیت رقابتی پایدار است. هدف این تحقیق تشخیص و […]

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید