صفحه اصلی پرسش و پاسخ پشتیبانی تماس با ما

مقاله نقش و تاثیر رهبران سازمانی در نهادینه سازی مدیریت دانش در سازمانهای کنونی

مدیریت دانش در سازمانهای ایرانی دانلود مقاله نقش و تاثیر رهبران سازمانی در نهادینه سازی مدیریت دانش در سازمانهای کنونی چکیده: مقاله حاضر در ابتدا به تشریح مدیریت دانش پرداخته و سپس ضرورت واهمیت آنرا در سازمانهای کنونی مورد توجه قرار می دهد. هر چند در سالهای اخیر، مدیریت دانش از شهرت زیادی، بخصوص در بخش آموزش و تجارت، برخوردار گردیده است، اما هنوز در ارتباط با مطلوبترین شیوه های به کارگیری آن ، ابهاماتی وجود دارد. این مقاله بدنبال بررسی و ارائه اثربخش‌ترین راهکارهای آشنایی کارکنان با مفهوم مدیریت دانش بوده تا از آن طریق بتوان به بهترین شکل آنرا درانواع موسسات بکار گرفت. فرایند آشنایی اعضاء با مفهوم مدیریت دانش در تمامی مراحل نهادینه نمودن این مفهوم درسازمان اجرامی گردد و پیشنهاد می شود مراحل ...

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

پرسشنامه ارزیابی ابعاد مدیریت دانش در سازمان

مدیریت دانش در سازمانهای ایرانی دانلود پرسشنامه ارزیابی ابعاد مدیریت دانش در سازمان پرسشنامه آماده مدیریت، پرسشنامه ارزیابی ابعاد مدیریت دانش مشتمل بر ۴۵ سوال بهمراه توضیحات مربوطه و ذکر سئوالات مرتبط با هر بعد در قالب فایل word و قابل ویرایش توضیحات: ابعاد مورد ارزیابی مدیریت دانش در این پرسشنامه عبارتند از: - خلق و کسب دانش - تسهیم وانتشاردانش - بهره برداری وکاربرد دانش - دانش ضمنی - دانش صریح سئوالات مدیریت دانش، به صورت ماتریسی طراحی و تنظیم شده است. ابعاد این ماتریس شامل بعد افقی و بعد عمودی است که بعد افقی این ماتریس مولفه های مدیریت دانش برگرفته شده از مدل ترکیبی پرابست - نانوکا است. مجموعا  ۴۵ سئوال در این پرسشنامه ارائه شده و طی یک پیش آزمون روایی و پایایی آن تایید شده است (آلفای کرونباخ ۰٫۹).

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید