صفحه اصلی پرسش و پاسخ پشتیبانی تماس با ما

مقاله تعریف مدیریت استراتژیک

مدیریت استراتژیک منابع انسانی مقاله دانلود مقاله تعریف مدیریت استراتژیک تعریف مدیریت استراتژیک چیست؟ مدیریت استراتژیک مجموعه تصمیم ها و اقدامات مدیریتی است که عملکرد بلند مدت یک شرکت را تعیین می کند. مدیریت استراتژیک عبارت است از بررسی محیطی (هم محیط خارجی و هم محیط داخلی) تدوین استراتژی، اجرای استراتژی، ارزیابی و کنترل. بنابراین مدیریت استراتژیک بر نظارت و ارزیابی بر فرصت ها و تهدیدهای خارجی در سایه توجه به نقاط قوت و ضعف یک شرکت تأکید دارد. مراحل مدیریت استراتژیک چیست؟ فرآیند مدیریت استراتژیک در بر گیرنده سه مرحله می شود: ۱) تدوین استراتژی ها ۲) اجرای استراتژی ها ۳) ارزیابی استراتژی ها مقصود از تدوین استراتژی این است که مأموریت شرکت تعیین شود. شناسایی عواملی که در محیط خارجی، سازمان را تهدید می کنند یا فرصت هایی را به وجود می ...

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

تحقیق مدیریت روابط انسانی

مدیریت استراتژیک منابع انسانی مقاله دانلود تحقیق مدیریت روابط انسانی مقدمه مدیریت ضرورتی اجتناب ناپذیر برای هر سازمان ‏و اجتماع است که با فرض فقدان آن، رشته امور ‏از هم می‌گسلد و شیرازه کارها به هم می ریزد. ‏احراز نقش مدیریت و شرط کسب توفیق در آن، ‏مستلزم احراز دانش ها و مهارتهایی است که ‏یکی از مهم ترین آنها روابط انسانی در ‏مدیریت یعنی هنر ارتباطات انسانی می‌باشد و ‏بدون تردید چگونگی روابط انسانی در مدیریت، ‏تابع نوع نگرش به انسان خواهد بود.‏ اهمیت و توجه به روابط انسانی و نقش غیرقابل ‏انکار آن در جهت اهداف سازمانها و جوامع ‏بشری بر کسی پوشیده نیست ، این جایگاه بحدی ‏است که بسیاری از صاحبنظران علم مدیریت ، ‏مدیریت را علم، هنر و یا فن برقراری روابط ‏با ...

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید