صفحه اصلی پرسش و پاسخ پشتیبانی تماس با ما

پرسشنامه عملکرد شغلی ویلیام و اندرسون

عملکرد کارکنان دانلود پرسشنامه عملکرد شغلی ویلیام و اندرسون - رشته مدیریت توضیحات: این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که توسط  ویلیام و اندرسون در سال ۱۹۹۱ طراحی و اعتباریابی شده است. تعداد سوالات پرسشنامه پیش رو ۸ سوال با طیف ۵ درجه ای لیکرت از خیلی زیاد تا خیلی کم می باشد. راهنمای استفاده: مناسب جهت استفاده دانشجویان و محققان رشته مدیریت در قالب word و قابل ویرایش

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

بررسی نقش آموزش های ICDL بر عملکرد کارکنان

عملکرد کارکنان بررسی نقش آموزش های ICDL بر عملکرد کارکنان چکیده: مبحث  آموزش ICDL   در سال های اخیر  به عنوان کاربرد های مهم  فناوری جدید اطلاعات  و ارتباطات در جهان وایران مطرح بوده است . امروزه اکثر سازمان ها  دوره های آموزشی متعددی را در  مراکز آموزشی خود  و یا مراکز آموزش موجود در داخل  و یا خارج از کشور برای توسعه کارکنان خود  در زمینه آموزش های فناوری اطلاعات و تکنولوژی های جدید  در این زمینه برگزار می کنند  پس باید پذیرفت  که جامعه جهانی  به سویی کشیده می شود  که این نوع آموزش را امری ضروری ساخته است .انجام.فرآیند آموزش وبهسازی ازفعالیت های ضروری وپی گیری برای تطبیق نیروی انسانی با شرایط متغیر سازمان ومحیط می باشد وآموزش ابزاری است که به ...

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

بررسی رابطه میان تعهد سازمانی با عملکرد کارکنان در ادارات ستادی بانک ملت

عملکرد کارکنان دانلود مقاله بررسی رابطه میان تعهد سازمانی با عملکرد کارکنان در ادارات ستادی بانک ملت بررسی رابطه بین تعهد سازمانی و رضایت شغلی بررسی رابطه میان فرهنگ سازمانی و تعهد سازمانی بررسی رابطه بین تعهد سازمانی و بررسی رابطه استرس شغلی و تعهد سازمانی بررسی رابطه رضایت شغلی و تعهد سازمانی مقاله بررسی تعهد سازمانی کارکنان مقاله در مورد تعهد سازمانی   مقاله مدیریت خلاصه: در این پژوهش به بررسی رابطه میان تعهد سازمانی با عملکرد کارکنان در ادارات ستادی بانک ملت با استفاده از شیوه توصیفی (همبستگی) پرداخته شده است. همچنین جهت گردآوری داده ها از پرسشنامه استاندارد شده آلن و می پر و نیز نمرات ارزشیابی مربوط به سال ۹۰ کارکنان استفاده گردید. به منظور تحلیل داده ها از ضریب همبستگی ...

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

بررسی مطلوبیت شیوه ارزیابی عملکرد کارکنان (شرکت مخابرات کاشان)

عملکرد کارکنان مقاله مدیریت بررسی مطلوبیت شیوه ارزیابی عملکرد کارکنان (شرکت مخابرات کاشان) بخشی از چکیده: تحقیق حاضر به بررسی شیوه ارزیابی عملکرد شرکت مخابرات کاشان می پردازد تا بتواند نقایص و اشکالات احتمالی موجود در را شناسایی کرده و پیشنهاداتی برای بهتر شدن انجام شدن ارزشیابی عملکرد کارکنان ارائه نماید. .... این مقاله در چهارمین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد ارئه شده و حاوی ۱۰صفحه است.

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

نقش چرخش شغلی در عملکرد کارکنان

عملکرد کارکنان دانلود مقاله نقش چرخش شغلی در عملکرد کارکنان مقاله چرخش شغلی تحقیق مقاله ارزیابی عملکرد کارکنان مقالات ارزیابی عملکرد کارکنان مقاله در مورد ارزیابی عملکرد کارکنان مقاله ارزشیابی عملکرد کارکنان مقاله مدیریت عملکرد کارکنان دانلود مقاله ارزیابی عملکرد کارکنان مزایا و معایب چرخش شغلی تعریف چرخش شغلی چرخش شغلی در سازمان اهمیت چرخش شغلی آموزش و چرخش شغلی   مقاله مدیریت، نقش چرخش شغلی در عملکرد کارکنان مراکز بهداشنی و آموزشی، درمانی دانشگاه علومپزشکی تبریز،   خلاصه: هدف از انجام پژوهش حاضر،تعین نقش چرخش شغلی در عملکرد کارکنان مراکز بهداشتی و آموزشی درمانی دانشکده علوم پزشکی تبریز می باشد. پژوهش حاضر یک پژوهش کاربردی از نوع پس رویدادی است. جامعه آماری پژوهش حاضر را کلیه مراکز بهداشتی و آموزشی درمانی دانشگاه علوم پزشکی تبریز تشکیل ...

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید