پاورپوینت مدیریت مشارکتی

ساختار مینتزبرگ دانلود پاورپوینت مدیریت مشارکتی Participative management این پاورپوینت حاوی 28 اسلاید بسیار زیبا می باشد که برای درس سمینار در مدیریت و دیگر دروس قابل استفاده است. مقدمه: مشارکت در تصمیم گیری یک مفهوم قدیمی اما با مفهوم سیاسی – اجتماعی تازه است که راهکارهایی را برای حل برخی مسائل سازمانی و مدیریتی ارائه میدهد.با توجه به پذیرش فزاینده آن در کشورهای مختلف دیگر مشارکت یک انتخاب نیست بلکه یک ضرورت است.مشارکت در سازمانهای مدرن به عنوان هسته اصلی پارادایم دموکراسی محسوب می شود. شور و شوق برای مدیریت مشارکتی به طور عمده از مزایای منتسب به آن ریشه می گیرد که آن را به عنوان ابزاری برای بررسی ارتقای بهره وری و رضایت مطرح می سازد. موضوع مشارکت و مطالعات اولیه آن به نظریات […]

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

دانلود مقاله نقش های مدیریتی مینتزبرگ

ساختار مینتزبرگ دانلود مقاله نقش های مدیریتی مینتزبرگ الف) نقش های مراوده ای ۱- نماینده تشریفاتی (Figurehead) – در این نقش مدیر به عنوان سمبل و یا نماینده سازمان عمل می کند. شرکت در محافل، جلسات، میهمانی های رسمی، اتحادیه ها و … از این جمله هستند. ۲- رهبر (Leader) – در این نقش مدیر با زیر مجموعه ارتباط برقرار کرده و موجبات انگیزه و رشد آنان را فراهم می آورد. این نقش مدیر بر ابعاد اجتماعی و انسان شناسی مدیریت متمرکز بوده و کمتر متوجه ابعاد مأموریتی سازمان می باشد. ۳- رابط (Lasion) – در این نقش، مدیر اطلاعات مورد نیاز سازمان را از طریق شرکت در یک شبکه ارتباطات فراهم می آورد. مشارکت در انجمن های حرفه ای، جلسات غیر رسمی، صرف ناهار، کلوپ و […]

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید