صفحه اصلی پرسش و پاسخ پشتیبانی تماس با ما

پرسشنامه فرسودگی شغلی مزلاچ (مقیاس شدت)

دانلود پرسشنامه فرسودگی شغلی دانلود پرسشنامه فرسودگی شغلی مزلاچ (مقیاس شدت) هدف: سنجش فرسودگی هیجانی، پدیده های شخصیت زدایی و فقدان تحقق شخصی تعداد سوال: ۲۲ شیوه نمره گذاری و تفسیر نتایج: دارد روایی و پایایی: دارد منبع: ساعتچی؛ محمود . کامکاری؛کامبیز . عسکریان؛ مهناز . آزمونهای روان شناختی . نشر ویرایش . ۱۳۸۹

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

پرسشنامه عوامل موثر بر فرسودگی شغلی ساعتچی و هومن

دانلود پرسشنامه فرسودگی شغلی دانلود پرسشنامه عوامل موثر بر فرسودگی شغلی ساعتچی و هومن هدف: بررسی عوامل موثر بر میزان فرسودگی شغلی تعداد سوال: ۹۱ شیوه نمره گذاری و تفسیر نتایج: دارد روایی و پایایی: دارد منبع: ساعتچی؛ محمود . کامکاری؛کامبیز . عسکریان؛ مهناز . آزمونهای روان شناختی . نشر ویرایش . ۱۳۸۹٫

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

پرسشنامه تعلق شغلی

دانلود پرسشنامه فرسودگی شغلی دانلود پرسشنامه تعلق شغلی تعلق خاطر شغلی ارزیابی تعلق شغلی پرسشنامه تعلق شغلی تعلق سازمانی حس تعلق سازمانی پرسشنامه تعلق سازمانی افزایش تعلق سازمانی ابعاد تعلق سازمانی احساس تعلق سازمانی تعلق خاطر سازمانی تعریف تعلق سازمانی مقاله تعلق سازمانی دانلود پرسشنامه رضایت شغلی دانلود پرسشنامه استرس شغلی دانلود پرسشنامه رضایت شغلی مینه سوتا   پرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که عنوان اصلی آن بدین شرح است: Utrecht Work Engagement Scale ، پرسشنامه مذکور دارای ۹ سوال با طیف ۵ درجه ای لیکرت است. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن پرسشنامه آورده شده است.   توضیحات: این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که عنوان اصلی آن بدین شرح است: Utrecht Work Engagement Scale پرسشنامه مذکور دارای ۹ سوال با طیف ۵ درجه ...

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

دانلود پرسشنامه کارگریزی شغلی

دانلود پرسشنامه فرسودگی شغلی مقاله علل کارگریزی دانلود پرسشنامه کارگریزی شغلی علت کارگریزی پرسشنامه مدیریت علت کارگریزی چیست؟ کارشناسی ارشد مدیریت دلایل کارگریزی کارگریزی در ایران کارگریزی چیست پرسشنامه آماده مدیریت   پرسشنامه آماده مدیریت توضیحات: این پرسشنامه اولین پرسشنامه در ایران می باشد که درباره کارگریزی شغلی طراحی شده و در تحقیق منتشر شده در یکی از مجلات بین المللی در سال ۲۰۱۳ مورد استفاده قرار گرفته است. پرسشنامه مذکور حاوی ۱۰ سوال می باشد و منبع اصلی آن در درون متن آورده شده است.

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید