صفحه اصلی پرسش و پاسخ پشتیبانی تماس با ما

پرسشنامه استاندارد درگیری شغلی (Zopiatis et al., 2014؛ به نقل از برهانی نیا، ۱۳۹۳).

دانلود پرسشنامه درگیری شغلی دانلود پرسشنامه استاندارد درگیری شغلی (Zopiatis et al., 2014؛ به نقل از برهانی نیا، ۱۳۹۳). (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد درگیری شغلی (Zopiatis et al., 2014؛ به نقل از برهانی نیا، ۱۳۹۳) شامل ۸سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می دهد( سرمد و همکاران،۱۳۹۰). پایایی این پرسشنامه با محاسبه ی ضریب آلفای کرونباخ…… ( پایایی درون فایل) روایی اعتبار یا روایی با این مسئله سر و کار دارد که یک ابزار اندازه گیری تا چه حد چیزی را اندازه می گیرد که ما فکر می کنیم( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).( ...

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

پرسشنامه تعلق شغلی

دانلود پرسشنامه درگیری شغلی دانلود پرسشنامه تعلق شغلی تعلق خاطر شغلی ارزیابی تعلق شغلی پرسشنامه تعلق شغلی تعلق سازمانی حس تعلق سازمانی پرسشنامه تعلق سازمانی افزایش تعلق سازمانی ابعاد تعلق سازمانی احساس تعلق سازمانی تعلق خاطر سازمانی تعریف تعلق سازمانی مقاله تعلق سازمانی دانلود پرسشنامه رضایت شغلی دانلود پرسشنامه استرس شغلی دانلود پرسشنامه رضایت شغلی مینه سوتا   پرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که عنوان اصلی آن بدین شرح است: Utrecht Work Engagement Scale ، پرسشنامه مذکور دارای ۹ سوال با طیف ۵ درجه ای لیکرت است. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن پرسشنامه آورده شده است.   توضیحات: این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که عنوان اصلی آن بدین شرح است: Utrecht Work Engagement Scale پرسشنامه مذکور دارای ۹ سوال با طیف ۵ درجه ...

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

دانلود پرسشنامه کارگریزی شغلی

دانلود پرسشنامه درگیری شغلی مقاله علل کارگریزی دانلود پرسشنامه کارگریزی شغلی علت کارگریزی پرسشنامه مدیریت علت کارگریزی چیست؟ کارشناسی ارشد مدیریت دلایل کارگریزی کارگریزی در ایران کارگریزی چیست پرسشنامه آماده مدیریت   پرسشنامه آماده مدیریت توضیحات: این پرسشنامه اولین پرسشنامه در ایران می باشد که درباره کارگریزی شغلی طراحی شده و در تحقیق منتشر شده در یکی از مجلات بین المللی در سال ۲۰۱۳ مورد استفاده قرار گرفته است. پرسشنامه مذکور حاوی ۱۰ سوال می باشد و منبع اصلی آن در درون متن آورده شده است.

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید