صفحه اصلی پرسش و پاسخ پشتیبانی تماس با ما

پرسشنامه انگیزش شغلی هاکمن و اولدهام

دانلود پرسشنامه انگیزش شغلی دانلود پرسشنامه انگیزش شغلی هاکمن و اولدهام پرسشنامه انگیزش شغلی هاکمن و اولدهام (mps) پرسشنامه انگیزش شغلی هاکمن پرسشنامه انگیزش شغلی پرستاران پرسشنامه انگیزش شغلی هرزبرگ پرسشنامه انگیزش شغلی حبیبیپرسشنامه انگیزش شغلی رابینسون پرسشنامه انگیزش شغلی معلمان پرسشنامه انگیزش شغلی کارکنان پرسشنامه انگیزش شغلی بلیس   هدف این پرسشنامه بررسی نگرش های کارکنان در زمینه شغل کنونی آنها در سازمان می باشد.   توضیحات: پرسش نامه انگیزش شغل هاکمن و اولدهام دارای ۱۵ سوال است و هدف از آن بررسی نگرش های کارکنان در زمینه شغل کنونی آنها در سازمان می باشد. این پرسشنامه که جزو معتبرترین پرسشنامه های سنجش انگیزش شغلی کارکنان است، بر اساس مدل MPS استخراج شده و ترجمه فارسی منبع اصلی است. معیارها، سئوالات مرتبط با هر معیار و نحوه ...

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

پرسشنامه تعلق شغلی

دانلود پرسشنامه انگیزش شغلی دانلود پرسشنامه تعلق شغلی تعلق خاطر شغلی ارزیابی تعلق شغلی پرسشنامه تعلق شغلی تعلق سازمانی حس تعلق سازمانی پرسشنامه تعلق سازمانی افزایش تعلق سازمانی ابعاد تعلق سازمانی احساس تعلق سازمانی تعلق خاطر سازمانی تعریف تعلق سازمانی مقاله تعلق سازمانی دانلود پرسشنامه رضایت شغلی دانلود پرسشنامه استرس شغلی دانلود پرسشنامه رضایت شغلی مینه سوتا   پرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که عنوان اصلی آن بدین شرح است: Utrecht Work Engagement Scale ، پرسشنامه مذکور دارای ۹ سوال با طیف ۵ درجه ای لیکرت است. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن پرسشنامه آورده شده است.   توضیحات: این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که عنوان اصلی آن بدین شرح است: Utrecht Work Engagement Scale پرسشنامه مذکور دارای ۹ سوال با طیف ۵ درجه ...

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

دانلود پرسشنامه کارگریزی شغلی

دانلود پرسشنامه انگیزش شغلی مقاله علل کارگریزی دانلود پرسشنامه کارگریزی شغلی علت کارگریزی پرسشنامه مدیریت علت کارگریزی چیست؟ کارشناسی ارشد مدیریت دلایل کارگریزی کارگریزی در ایران کارگریزی چیست پرسشنامه آماده مدیریت   پرسشنامه آماده مدیریت توضیحات: این پرسشنامه اولین پرسشنامه در ایران می باشد که درباره کارگریزی شغلی طراحی شده و در تحقیق منتشر شده در یکی از مجلات بین المللی در سال ۲۰۱۳ مورد استفاده قرار گرفته است. پرسشنامه مذکور حاوی ۱۰ سوال می باشد و منبع اصلی آن در درون متن آورده شده است.

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید