صفحه اصلی پرسش و پاسخ پشتیبانی تماس با ما

مقاله اصول سرپرستی (قاطعیت در مدیریت)

دانلود مقاله اصول سرپرستی تحقیق درس اصول سرپرستی ‏ دانلود مقاله اصول سرپرستی (قاطعیت در مدیریت) پیشگفتار :‏ تئوری های مدیریتی به عنوان مجموعه ای متحول و مرتبط با شرایط اقتصادی ـ صنعتی ‏و دگرگونیهای سیاسی ـ اجتماعی همواره به صورت بستری مناسب در ارایه روشهای ‏کابردی و سامان سازمانی مورد استفاده قرار داشته است. این مجموعه هم اکنون به عنوان ‏علوم مدیریتی، گسترده دامنه داری از چارچوبهای علمی، همچون اقتصاد، ریاضیات و ‏آمار، روانشناسی، جامعه شناسی، مهندسی و دانش سیاسی را در برمی‌گیرد. از همین ‏روست که ((الگوسازی مدیریت)) در سالهای اخیر، بیش از پیش، از جنبه مفهومی‌و ‏نظریه پردازی صرف، به مدل های کاربردی و مبتنی بر دیدگاه های ((بین رشته ای)) ‏گرایش یافته است.‏ فرآیند علمی‌تر شدن دانش مدیریت، بر پایه علوم غیر کمی‌و نظریه ...

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

مقاله اصول سرپرستی (فـروش)

دانلود مقاله اصول سرپرستی دانلود مقاله اصول سرپرستی (فـروش) اصول سرپرستی (فـروش )‏ هر سازمانی برای رسیدن به اهدافی فعالیت می کند. مهمترین هدف یک سازمان ‏یا شرکت ارائه کار یا خدمات است. و باید کالاها، تولید یا خدمات را طوری ارائه ‏دهد که برای مصرف کنندگان مقبول افتد. فروش با فنون متاقعد کردن طرف ‏مقابل یا به اصطلاح عام با مشتری مرتبط است. مسلماً با خواندن کتاب درباره ‏روشهای فورش می توان آنها را آموخت و به کار گرفت. ما به بررسی مسایل ‏خواضی که مبتلا به فروشندگی ایرانی است پرداخته ایم. شاهد مثالهای زیر ‏نمایانگر این دو نکته اساسی است که اولاً (فروش مثل هر مهارت دیگر یک ‏تخصص است و باید با آموزش و تمرین آموخته شود، باوری که در یارن ‏ضعیف است. ...

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

دانلود مقاله اصول سرپرستی

دانلود مقاله اصول سرپرستی دانلود مقاله اصول سرپرستی مقاله درس: اصول سرپرستی مقدمه ‏ اگر با تأمین در مجموعه دستاوردهای فرهنگی بشر (هنر، ادبیات، فلسفه و‎…‎‏) و اشیاء و وسایلی ‏که لوازم زندگی ما را به عنوان «بشر قرن بیستم» تشکیل داده اند، بیفکنیم، به آسانی درمی‌‌یاییم ‏که حتی ساده ترین لوازم موجود در این مجموعه (مثل میز، صندلی و ‏‎…‎‏) نیز محصول ‏خلاقیت ونوآوری اندیشمندانی بوده است که در طول سالها با پردازش اندیشه ها و نظریه ها و ‏ابتکارها به شکل امروزین خود در آمده است ودر ‎آغاز با ابتدایی ترین شکل خود در ذهن یک ‏انسان خلاق به وجود آمده ، سپس در مسیر گذشت زمان و پیشرفت دانش تکامل یافته است. ‏این اصل حتی رشد ذهن بشر را نیز در بر می گیرد. ...

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

تحقیق اصول سرپرستی منابع انسانی و اشتباهات مدیران منابع انسانی

دانلود مقاله اصول سرپرستی دانلود تحقیق اصول سرپرستی منابع انسانی و اشتباهات مدیران منابع انسانی مقاله مقدمه: به طور دقیق برای مدیریت نمی توان مبدأ مشخصی را تعیین کرد و بشر در طول تاریخ جهت ادامه ی زندگی خود به نحوی از مدیریت استمداد جسته است. جهش علمی و شکل پذیری اماکن صنعتی در اواخر قرن ۱۹ زمینه را برای تشکیل نطفه ی مدیریت علمی مساعد ساخت. در اوایل قرن ۲۰ فردریک تایلور که از او به نام پدر مدیریت علمی یاد می کنند با تجزیه و تحلیل مسائل و مشکلات مدیریت تولید، روش علمی تجزیه وتحلیل مطالب را به عرصه ی مدیریت عرضه داشت. در حال حاضر کشور ما که از هر نظر جزو کشورهای در حال توسعه می باشد و با برنامه ریزیهای دقیق قدم ...

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

دانلود مقاله اصول سرپرستی

دانلود مقاله اصول سرپرستی دانلود مقاله اصول سرپرستی دانلود مقاله اصول سرپرستی دانلود مقاله اصول سرپرستی معماری دانلود مقاله اصول سرپرستی رشته کامپیوتر دانلود مقاله اصول سرپرستی پاورپوینت دانلود مقاله درس اصول سرپرستی دانلود رایگان مقاله اصول سرپرستی دانلود رایگان مقاله اصول سرپرستی دانلود مقاله برای درس اصول سرپرستی دانلود مقاله درباره اصول سرپرستی مقاله درس اصول سرپرستی   اصول سرپرستی فهرست مطالب مقدمه ۴ فصل اول ۶ خلاصه تاریخی ۶ مقدمه ۶ مکتب کلاسیک ۱۰ انگیزه نگارش مدیریت علمی ۱۲ اصول مدیریت علمی ۱۳ فصل دوم ۱۵ تعاریف و وظایف مدیریت ۱۵ تعریف مدیریت ۱۵ عناصر مدیریت ـ وظایف مدیریت ۱۸ ۲ـ سازماندهی              Organizing 19 فصل  سوم – بخش اول ۲۳ رفتار و مهارتهای رهبران اثربخش ۲۳ سبکهای سه‌گانه رهبری ۲۸ فصل سوم بخش دوم ۲۹ روابط متقابل ۲۹ فصل سوم بخش سوم : ۲۹ اولین قانون ایجاد رایطه ...

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

دانلود مقاله برسی اصول سرپرستی ۰۴ (مدیر موفق)

دانلود مقاله اصول سرپرستی دانلود مقاله برسی اصول سرپرستی ۰۴ (مدیر موفق) تحقیق مقاله اصول سرپرستی تحقیق در مورد اصول سرپرستی تحقیق اصول سرپرستی مقاله اصول سرپرستی مقاله اصول سرپرستی در تربیت بدنی مقاله اصول سرپرستی و مدیریت مقاله اصول سرپرستی مقاله اصول سرپرستی مدیریت مقاله اصول سرپرستی کارگاه دانلود مقاله اصول سرپرستی رشته کامپیوتر    برسی اصول سرپرستی ۰۴ (مدیر موفق) : اما برای مدیری که سعی می کند با افراد مورد نظر مانند دوست رفتار کند هیچگاه نمی تواند مدیریت کند و بنابراین فرآیند درج و مرجی در سازمان بوجود می آید که مشکل ساز می باشد . عکس العمل یک مدیر موفق هنگامیکه به کارمند خود علاقمند می شود: بعضی از مدیران در موقعیتی قرار می گیرند که به کارمند خود علاقمند می شوند ...

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید