صفحه اصلی پرسش و پاسخ پشتیبانی تماس با ما

روش تحقیق بهره وری در سازمانها

جزوه بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمان روش تحقیق بهره وری در سازمانها بخش اول: مبانی نظری پژوهش تاریخچه بهره وری واژه بهره وری برای نخستین بار به وسیله ‏فرانسواکنه ‏ ریاضیدان و اقتصاددان طرفدار مکتب ‏فیزیوکراسی (حکومت طبیعت) به کار برده شد. ‏‏«کنه» با طرح جدول اقتصادی ، اقتدار هر دولتی ‏را منوط به افزایش بهره وری در بخش کشاورزی می ‏داند.‏ در سال ۱۸۸۳ فرانسوی دیگری به نام «لیتره»‏ ‏ ‏بهره وری را دانش و فن تولید تعریف کرد. با ‏شروع دوره نهضت مدیریت علمی در اوایل سالهای ‏‏۱۹۰۰، فردریک وینسلوتیلور ‏ و فرانک و لیلیان ‏گیلبرث ‏ به منظور افزایش کارایی کارگران، ‏درباره تفسیم، کار بهبود، روش ها و تعیین زمان ‏استاندارد، مطالعاتی را انجام دادند. بعدها ‏کارایی را دوباره هر یک از عوامل تولید ‏استفاده کردند. اما ...

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

دانلود مقاله ترجمه شده معیار و عملکرد صنعت

جزوه بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمان دانلود مقاله ترجمه شده انگلیسی معیار و عملکرد صنعت - رشته اقتصاد چکیده : در این مقاله به تجزیه و تحلیل بهره وری مناسب و تئوری سازمان صنعتی پرداخته شده است. این مقاله ثابت می کند. که یک سازمان صنعتی اگر کارآمد باشد. باید میزان تحمل ان اثبات شود. عملکرد صنعتی در بازده و شرایط فنی، تجزیه و تحلیل شده و هم چنین به عنوان یک جزء سازمان صنعتی می تواند شرایط را تغییر دهد.اندازه گیری عملکرد نشان می دهد که سازگاری با شاخص بهره وری وجود داشته و اجزای آن جهت ارائه وضعیت قابل پیگیری است. - کلمات کلیدی: محدوده اقتصادی، سازمان صنعتی، کارایی، تجمع، بهره وری ————————————————————————- - عنوان اصلی مقاله:   Benchmarking and industry performance ترجمه فارسی عنوان: معیار و عملکرد صنعت تعداد صفحات انگلیسی:  8 صفحه تعداد ...

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید