صفحه اصلی پرسش و پاسخ پشتیبانی تماس با ما

مقاله اصول سرپرستی (قاطعیت در مدیریت)

تحقیق درباره ی اصول سرپرستی کارگاه تحقیق درس اصول سرپرستی ‏ دانلود مقاله اصول سرپرستی (قاطعیت در مدیریت) پیشگفتار :‏ تئوری های مدیریتی به عنوان مجموعه ای متحول و مرتبط با شرایط اقتصادی ـ صنعتی ‏و دگرگونیهای سیاسی ـ اجتماعی همواره به صورت بستری مناسب در ارایه روشهای ‏کابردی و سامان سازمانی مورد استفاده قرار داشته است. این مجموعه هم اکنون به عنوان ‏علوم مدیریتی، گسترده دامنه داری از چارچوبهای علمی، همچون اقتصاد، ریاضیات و ‏آمار، روانشناسی، جامعه شناسی، مهندسی و دانش سیاسی را در برمی‌گیرد. از همین ‏روست که ((الگوسازی مدیریت)) در سالهای اخیر، بیش از پیش، از جنبه مفهومی‌و ‏نظریه پردازی صرف، به مدل های کاربردی و مبتنی بر دیدگاه های ((بین رشته ای)) ‏گرایش یافته است.‏ فرآیند علمی‌تر شدن دانش مدیریت، بر پایه علوم غیر کمی‌و نظریه ...

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

مقاله اصول سرپرستی (فـروش)

تحقیق درباره ی اصول سرپرستی کارگاه دانلود مقاله اصول سرپرستی (فـروش) اصول سرپرستی (فـروش )‏ هر سازمانی برای رسیدن به اهدافی فعالیت می کند. مهمترین هدف یک سازمان ‏یا شرکت ارائه کار یا خدمات است. و باید کالاها، تولید یا خدمات را طوری ارائه ‏دهد که برای مصرف کنندگان مقبول افتد. فروش با فنون متاقعد کردن طرف ‏مقابل یا به اصطلاح عام با مشتری مرتبط است. مسلماً با خواندن کتاب درباره ‏روشهای فورش می توان آنها را آموخت و به کار گرفت. ما به بررسی مسایل ‏خواضی که مبتلا به فروشندگی ایرانی است پرداخته ایم. شاهد مثالهای زیر ‏نمایانگر این دو نکته اساسی است که اولاً (فروش مثل هر مهارت دیگر یک ‏تخصص است و باید با آموزش و تمرین آموخته شود، باوری که در یارن ‏ضعیف است. ...

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

دانلود مقاله اصول سرپرستی

تحقیق درباره ی اصول سرپرستی کارگاه دانلود مقاله اصول سرپرستی مقاله درس: اصول سرپرستی مقدمه ‏ اگر با تأمین در مجموعه دستاوردهای فرهنگی بشر (هنر، ادبیات، فلسفه و‎…‎‏) و اشیاء و وسایلی ‏که لوازم زندگی ما را به عنوان «بشر قرن بیستم» تشکیل داده اند، بیفکنیم، به آسانی درمی‌‌یاییم ‏که حتی ساده ترین لوازم موجود در این مجموعه (مثل میز، صندلی و ‏‎…‎‏) نیز محصول ‏خلاقیت ونوآوری اندیشمندانی بوده است که در طول سالها با پردازش اندیشه ها و نظریه ها و ‏ابتکارها به شکل امروزین خود در آمده است ودر ‎آغاز با ابتدایی ترین شکل خود در ذهن یک ‏انسان خلاق به وجود آمده ، سپس در مسیر گذشت زمان و پیشرفت دانش تکامل یافته است. ‏این اصل حتی رشد ذهن بشر را نیز در بر می گیرد. ...

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

تحقیق اصول سرپرستی منابع انسانی و اشتباهات مدیران منابع انسانی

تحقیق درباره ی اصول سرپرستی کارگاه دانلود تحقیق اصول سرپرستی منابع انسانی و اشتباهات مدیران منابع انسانی مقاله مقدمه: به طور دقیق برای مدیریت نمی توان مبدأ مشخصی را تعیین کرد و بشر در طول تاریخ جهت ادامه ی زندگی خود به نحوی از مدیریت استمداد جسته است. جهش علمی و شکل پذیری اماکن صنعتی در اواخر قرن ۱۹ زمینه را برای تشکیل نطفه ی مدیریت علمی مساعد ساخت. در اوایل قرن ۲۰ فردریک تایلور که از او به نام پدر مدیریت علمی یاد می کنند با تجزیه و تحلیل مسائل و مشکلات مدیریت تولید، روش علمی تجزیه وتحلیل مطالب را به عرصه ی مدیریت عرضه داشت. در حال حاضر کشور ما که از هر نظر جزو کشورهای در حال توسعه می باشد و با برنامه ریزیهای دقیق قدم ...

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید