صفحه اصلی پرسش و پاسخ پشتیبانی تماس با ما

مقاله ارزشیابی و اثر بخشی

ارزشیابی در مدیریت اسلامی دانلود مقاله ارزشیابی و اثر بخشی ارزشیابی واثربخشی ‏(در فعالیت های ترویجی تعاون)‏ ارزشیابی نوعی فعالیت پژوهشی است که در جهت شناخت مجموعه امتیازهای معنوی و مادی، ‏اعم از ملموس یا غیر ملموس ، عینی یا ذهنی، حاصل از فعالیتی یا پدیده ای بکار گرفته می ‏شود. این امتیازها با معیارهای از پیش تعیین شده مقایسه می شوند و تحقق یا عدم تحقق کمی و ‏کیفی موجودیت این امتیازات با در نظرگرفتن شرایط خاص در زمان بکارگیری و در نتیجه ‏کارآیی آن فعالیت و وسعت دانش و آگاهی ارزشیاب در شناخت و احاطه به این شرایط، ‏بررسی می شود.‏ کلمه ارزشیابی معادل عبارت “‏Evaluation‏ “ است که مفهوم آن کلیه اعمال وفعالیت هایی ‏را که هدفشان تعیین ارزش کمی وکیفی رفتاری معین است ...

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

دانلود مقاله ارزشیابی

ارزشیابی در مدیریت اسلامی دانلود مقاله ارزشیابی چکیده ارزشیابی وسیله ای برای تحقیق اهداف آموزشی به شمار می آید و یکی از فنونی است که ‏آشنایی با آن برای معلمان ضروری است در این پژوهش « چگونگی تاثیر ارزشیابی در بهبود یاد دهی یادگیری و اصلاح برنامه ها وروش ‏ها » مورد بررسی قرار گرفته است و با استفاده از شیوه ها و تبیین مسائل ارزشیابی این نتیجه به ‏دست آمده ا ست که ارزشیابی ، معلم و دانش آموز را در دستیابی مطمئن به هدفهای تربیتی و ‏آموزشی کمک می کند و با نشان دادن نقاط قوت وضعف فرایندهای تدریس و یادگیری ‏موجبات اصلاح و بهبود به موقع آنها را فراهم می سازد‎ . ‎ بنابر این برای نیل به این هدف باید مسائلی همجون افزایش کیفیت ارزشیابی ...

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید