صفحه اصلی پرسش و پاسخ پشتیبانی تماس با ما
صفحه نخست  » علوم انسانی  »  تحقیق ارگونومی

تحقیق ارگونومی

Ergonomics article

دانلود تحقیق ارگونومی

مقدمه:‏
درطول جنگ جهانی دوم‏، زمانی که فن‌آوری و علوم ‏انسانی، برای اولین بار، به طور منظم با روشی ‏هماهنگ مورد استفاده قرار گرفتند، علم ارگونومی به ‏عنوان تخصصی شناخته شده پیشرفت کرد. ‏فیزیولوژیست‌ها، روان‌شناسان، انسان‌شناسان، پزشکان، ‏متخصصین علوم کار و مهندسین، همگی متوجه مشکلات ‏ناشی از عملکرد تجهیزات پیچیده نظامی شدند. حاصل ‏همکاری متقابل ایشان چنان امیدوار کننده به نظر ‏رسید که پس از جنگ، در بخش صنعتی نیز دنبال شد. ‏توجه به این علم‏، خصوصاَ در اروپا و ایالات‌متحده به ‏سرعت افزایش یافت به گونه‌ای که در سال ۱۹۴۹ به ‏تأسیس اولین انجمن ارگونومی ملی در انگلستان ‏انجامید و از آن زمان بود که واژه ارگونومی مورد ‏استفاده قرار گرفت. فعالیت‌های مذکور در سال ۱۹۶۱ ‏با ایجاد اتحادیه بین‌المللی ارگونومی پیگیری شد که ‏در حال حاضر (۱۹۹۴) در ۴۰ کشور یا منطقه جهان و با ‏‏۱۵۰۰۰ عضو به فعالیت مشغول است.‏

ارگونومی چیست؟
واژه ارگونومی از دو لغت یونانی ‏ergon‏ به معنی ‏کار و ‏nomos‏ به معنی قاعده و قانون مشتق شده است. ‏در ایالات متحده امریکا، اغلب از عبارت «مهندسی ‏عوامل انسانی» استفاده می شود. در تعریفی موجز ‏می‌توان گفت که هدف ارگونومی طراحی وسایل، سیستم‌های ‏فنی و وظایف برای افزایش و بهبود ایمنی، بهداشت و ‏سلامت و راحتی کارایی انسان است.‏
ارگونومی در طراحی کار و شرایط روزمره زندگی ‏انسان را محور قرار می دهد. ارگونومی، با توجه به ‏توانایی‌های جسمی و روانی و همچنین محدودیت‌های ‏انسانی، از پدید آمدن محیط کار یا شرایط زندگی ‏ناامن، ناسالم، ناراحت و یا غیر مفید جلوگیری ‏می‌کند. در ارگونومی عوامل متعددی نقش دارند که ‏عبارت‌اند از: وضعیت وحرکات بدن (نشستن، ایستادن، ‏بلند کردن بار، کشیدن و هل دادن)، عواملی محیطی ‏‏(صدا، ارتعاش، روشنایی، شرایط جوی، مواد شیمیایی)، ‏اطلاعات و عملیات (اطلاعاتی که از راه‌بینایی یا سایر ‏حواس کسب می‌شوند)، کنترل‌ها (ارتباط بین نمایشگرها ‏و کنترل) و به همان نسبت وظایف و مشاغل (نوع کار ‏مناسب، شغل مطلوب). این عوامل تا حد زیادی میزان ‏ایمنی، سلامتی و بهداشت، راحتی و کارایی در کار و ‏زندگی روزمره راتعیین می‌کنند دانش ارگونومی از ‏رشته‌های گوناگونی از علوم انسانی و فنی حاصل شده ‏است که عبارت‌اند از آنتروپومتری، بیومکانیک، ‏فیزیولوژی، روان‌شناسی، سم‌شناسی ، مهندسی مکانیک، ‏طراحی صنعتی، تکنولوژی ارتباطات و مدیریت صنعتی. ‏در این علم اطلاعات مربوطه از رشته‌های فوق جمع‌آوری، ‏انتخاب و تنظیم شده‌اند. برای کاربرد این علم از ‏روش‌ها و فنون خاصی استفاده می‌شود. علم ارگونومی به ‏دلیل شیوه میان رشته‌ای و ماهیت کاربردی خود با ‏سایر علوم تفاوت دارد. منظور از ویژگی روش میان ‏رشته‌ای این علم ارتباط آن با بسیاری از جنبهه‌های ‏انسانی است. یکی از نتایج ماهیت کاربردی علم ‏ارگونومی تطابق محل کار یا محیط با مردم است.‏

ارگونومیست (یا متخصص علم ارگونومی) کیست؟
در بعضی از کشورها، می‌توان در رشته ارگونومی ‏تحصیل کرد. سایر افرادی که در یکی از رشته‌های فنی ‏مهندسی، پزشکی و یا علوم اجتماعی آموزش دیده‌اند ‏نیز می‌توانند از طریق آموزش و تجربه، دانش و مهارت ‏لازم را در ارگونومی کسب کنند. این افرادباتوجه به ‏تجارب خود که در بعضی موارد سالیان طولانی را صرف ‏کسب آن کرده‌اند به عنوان ارگونومیست موجه و ‏پذیرفته شده‌اند. ارگونومیست‌های حرفه‌ای می‌توانند در ‏بخش‌ها و مراجع دولتی (قانونگذاری)، مؤسسات آموزشی ‏‏(دانشگاه‌ها و کالج‌ها) مؤسسات تحقیقاتی، صنایع ‏خدماتی (مشاوره) و بخش تولید (خدمات بهداشت ‏حرفه‌ای، بخش‌های کارگری، بخش‌های طراحی، بخش‌های ‏تحقیقاتی و غیره) به کار مشغول شوند.‏
بسیاری از ارگونومیست‌های حرفه‌ای که در بخش ‏تجاری به کار مشغول‌اند (ارگونومیست‌های شرکت‌های ‏تجاری) عمدتاَ به عنوان واسطه‌ای بین طراحان ‏وکاربران سیستم‌های تولیدی فعالیتمی‌کنند. ‏ارگونومیست، حوزه‌های کار را مشخص می‌کند و می‌گوید ‏که در کجا دانش ارگونومی اساسی است، راهنمایی‌هایی ‏در زمینه ارگونومی ارائه می‌دهد، به مشاوره با ‏طراحان، خریداران، مشتریان، مدیران و کارگران ‏می‌پردازد و سیستم‌های مطلوب‌تری را پدید می‌آورد. در ‏کنار ارگونومیست‌های حرفه‌ای متخصصان دیگری نیز ‏هستند که از اطلاعات، روش‌ها و دانش ارگونومی بهره‌ ‏می‌گیرند. برای مثال مهندسان صنایع، پزشکان، ‏پرستاران، فیزیوتراپ‌ها، متخصصین بهداشت صنعتی و ‏روان‌شناسان صنعتی از جمله این افراد به شمار ‏می‌روند.‏ و…………


تعداد صفحات : 51 | فرمت فایل : WORD

بلافاصله بعد از پرداخت لینک دانلود فعال می شود